La Riforma Fornero ha stabilito le modalità di attuazione della Formazione Obbligatoria prevista per il personale assunto con Contratto di Apprendistato.

Tutti gli Apprendisti assunti dopo la data del 25 aprile 2012 sono tenuti ad effettuare almeno 40 ore di formazione di base per ogni anno di contratto, con la possibilità di ridurre il monte ore nel caso in cui l’Apprendista sia laureato o diplomato.

La Regione Lazio, con il Progetto denominato S.APP2, ha messo a Bando 10 milioni di Euro per la Formazione Obbligatoria.

Tutte le aziende con Apprendisti assunti a partire dalla suddetta data, possono fare richiesta di partecipazione al Bando tramite KAIROS

La mancata ottemperanza all’obbligo formativo prevede, oltre la sanzione, il mancato riconoscimento dell’Apprendistato, con la conseguente assunzione a Tempo Indeterminato del Lavoratore ed il pagamento della differenza dei Contributi.